Las estrategias más olvidadas para mejorar la productividad en su oficina
Dado que sólo hay un número determinado de horas en el día, aprovechar al máximo este tiempo puede parecer un reto difícil, si no imposible.
Pero como no puedes añadir más horas al día, la única opción es aprovechar mejor el tiempo que ya tienes.
Si sus empleados han tenido problemas para ser más productivos en la oficina últimamente, hay algunas técnicas y estrategias que puede utilizar para ayudarles a trabajar de forma más inteligente.
Estas son las principales estrategias que se pasan por alto para mejorar la productividad en su oficina:
1. ¿Sus empleados trabajan mejor solos o juntos?
¿Ha pensado alguna vez en la cantidad o el tipo de espacio en el que trabaja cada uno de sus empleados? Algunas personas necesitan naturalmente estar aisladas para concentrarse mejor, mientras que otras necesitan un entorno más colaborativo y atractivo.
Hable con cada uno de sus empleados para saber si trabajan mejor solos o en compañía de otros. Los empleados que trabajan mejor solos deberían tener su propio espacio de oficina, mientras que los que trabajan mejor juntos deberían estar en un entorno de oficina más abierto con otros.
2. Tener un acuario en la oficina
Un acuario de agua dulce para la oficina puede contribuir a mejorar el aspecto de su lugar de trabajo, e incluso puede ofrecer a sus empleados algo bello que mirar durante sus descansos. Asegúrese de elegir especies de peces que sean compatibles entre sí y mantenga el acuario con un mantenimiento adecuado.
3. Encuentre la mejor temperatura para su oficina
La temperatura puede tener un gran efecto en la productividad de sus empleados. Es importante mantener la temperatura de la oficina constante y a un nivel con el que los empleados se sientan cómodos. De nuevo, habla con tus empleados para saber qué temperatura les conviene.
4. Premie a sus empleados por sus progresos
Esta estrategia la pasan por alto demasiados directivos y propietarios de empresas. La mejor manera de incentivar a tus empleados para que trabajen más es recompensarles por sus logros, porque entonces trabajarán sabiendo que van a ser recompensados.
Algunos ejemplos de recompensas que puedes dar a tus empleados son un café gratis, una tarjeta regalo para algún lugar que les guste, unas vacaciones gratis, etc. Sea creativo.
5. Anime a sus empleados a tomar descansos
Aunque pueda parecer contraproducente, hacer descansos regulares es en realidad una de las mejores cosas que se pueden hacer para despejar la mente después de una sesión de trabajo y recargarla. Una buena regla a seguir es hacer una pausa de cinco a diez minutos por cada hora de trabajo. Las pausas más cortas pero más recientes a lo largo del día ayudarán a tus empleados a mantener un rendimiento constante y bueno en su trabajo.
Mejorar la productividad en su oficina
Aunque la productividad pueda parecer un inmenso desafío, ya que sus empleados tienen que lidiar con una innumerable cantidad de distracciones diarias, como propietario o gerente de una empresa hay maneras de ayudar a sus empleados a trabajar juntos de manera más eficaz y con más tiempo. Cuando su equipo empiece a trabajar de forma más productiva, su negocio florecerá.
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